Главная - Заключение и расторжение брака - Донорские дни сгорают или нет

Донорские дни сгорают или нет


Донорские дни сгорают или нет

Неиспользованные дни отдыха при увольнении работника-донора


Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. 186 ТК РФ. Так, в частности, указанной статьей предусмотрено, что после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Однако следует иметь в виду, что в случае присоединения дополнительного дня отдыха к ежегодному отпуску нельзя говорить об увеличении продолжительности этого отпуска.

Каким бы образом не использовался дополнительный день отдыха, он не меняет своей природы и остается именно дополнительным днем отдыха.

Порядок оплаты дополнительного дня отдыха, предоставляемого работнику в связи со сдачей крови и ее компонентов, определен ч.

5 ст. 186 ТК РФ и предусматривает

Сотрудник сдал кровь: что ему положено

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 3 июня 2016 г.А.З.

Островская, ведущий налоговый специалист консалтинговой компании «ТаксОптима» Любой совершеннолетний работник, не имеющий противопоказаний по здоровью, — это потенциальный донор (далее — Закон № 125-ФЗ). И если кто-то из персонала решит сдать кровь, работодатель со своей стороны должен предоставить ему все предусмотренные законом для этого случая гарантии и льготы.

А какие именно — мы сейчас расскажем. Сотрудник, решивший сдать кровь, не обязан ни сообщать начальству о своих «донорских» намерениях, ни согласовывать с ним время своего отсутствия.

Работодатель обязан освободить сотрудника-донора от работы: в день прохождения медицинского обследования. Его перед сдачей крови обязан пройти каждый донор. Факт прохождения обследования подтверждается справкой по форме 401/у; в день сдачи крови (подтверждается справкой по форме 402/у)

Как оформить донорские дни и получить дополнительный отпуск

> > Донорские дни – права донора согласно Трудовому кодексу РФСодержание

Люди, активно сдающие собственную кровь, имеют право на льготу – донорские дни.

Государство активно поощряет тех, кто жертвует своим здоровьем ради жизни других людей. И чтобы привлечь к системе сдачи крови как можно больше доноров, были предусмотрены льготы.Права донора регламентируются несколькими законодательными актами:

  • . Описывает ограничения при сдаче крови. В частности, кто не может сдавать биоматериал.
  • . Это основной нормативный акт, описывающий процедуру донорства, а также права человека, сдающего кровь.
  • . Указывает на необходимость в предоставлении дней отдыха для доноров.
Рекомендуем прочесть:  В течение какого времени выплачивается дотация после смерти военного пенсионера

Следовать правилам законодательства обязаны

Правила оформления и использования донорских дней по Трудовому Кодексу РФ

является почетным видом общественной деятельности, благодаря которому спасено множество жизней людей, которые в виду травм или заболеваний остро нуждаются в переливании крови или плазмы в процессе восстановления. А так как государство заботиться о здоровье населения, добровольная сдача крови для нужд рядовых граждан поощряется на законодательном уровне посредством предоставления по месту труда доноров.

Каждый гражданин может исполнить свой общественный долг и сдать кровь либо плазму для нужд людей, страдающих тяжкими заболеваниями и нуждающимися в срочном переливании донорской крови. При этом будущий донор имеет право обратиться в медицинское учреждение в любой день, в том числе и рабочий, с освобождением от выполнения непосредственных обязанностей и сохранением среднего заработка на протяжении двух дней, которые включают себя обследование перед забором крови и непосредственную сдачу донорского материала.

Поговорим о работниках-донорах

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 23 августа 2013 г.На вопросы отвечали М.Г.

Суховская, юрист, Е.А. Шаповал, юрист, к.

ю. н. Сейчас многие люди периодически ходят сдавать кровь.

Кем-то движет чувство гражданской ответственности, кем-то — более прагматичные желания. Но независимо от мотива всем донорам положены определенные гарантии и льготы, в том числе и от работодателя. Читатели нередко просят нас разъяснить отдельные моменты взаимоотношений с работниками-донорами. С удовольствием делаем это. Но прежде напомним ряд общих положений.

Среди тех, кто никогда не был донором, только каждый четвертый хотел бы им стать Работодатель обязан освободить донора от работы; : в день прохождения медицинского обследования, предшествующего сдаче крови (подтверждается справкой по форме № 401/у)

Как взять отгул за сдачу крови?

//За сдачу кровиНехватка донорской крови – одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней.

Чтобы она всегда была под рукой, не меньше 2,5 % населения страны должны быть постоянными донорами.К сведениюТрудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей. Одной из таких привилегий являются оплаченные .В законе перечисляются следующие льготы для доноров:

  1. бесплатное питание в день донации (сюда входит мясо, красная рыба, молочные продукты, шоколад); обед можно заменить продуктами: икрой, соком, рыбой.
Рекомендуем прочесть:  Порядок обмена водительского удостоверения где находитсярэо гибдд пермскогокрая

ВниманиеЗакон запрещает заменять донорское питание денежной компенсацией.

  1. работники, которые в течение года дважды сдали максимально возможное количество компонентов крови, в первую очередь обеспечивают льготными курортными путевками.

Еще

«Донорский» выходной день: что нужно знать

→ Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 26 мая 2023 г.

М.Г.

Суховская,старший юристРаботникам, которые сдали кровь, полагается не только освобождение от работы в этот день, но еще и оплачиваемый дополнительный выходной (исходя из 8-часового рабочего дня). При этом заменить день отдыха денежной выплатой не получится.

За день сдачи крови (подтверждается справкой из медучреждения по форме 402/у) работнику-донору положен дополнительный день отдыха.

Как оформить донорские дни по Трудовому кодексу РФ в 2023 году

Донорство в России — это один из самых популярных способов пополнить запасы биологического материала у медиков.

При этом неважно, сдавал ли он кровь: •в свой рабочий день (и вышел ли в этот день на работу); •в выходной (праздничный) день или в день своего ежегодного отпуска. А вот если по результатам медобследования у работника не взяли кровь, то на дополнительный выходной он рассчитывать не может.

Человек может сдать кровь на законных основаниях и получить за это выходной и материальную компенсацию.

Медицина же получает материал для переливания, который затем может спасти чью-то жизнь, особенно если речь идет о редких группах крови. Вместе с тем, трудовое законодательство позволяет получить донорам несколько дней отдыха, называемыми донорскими. Это требует особого подхода и проведения по официальной документации, чтобы впоследствии не столкнуться с нарушениями и санкциями со стороны контролирующих органов.

Поэтому следует выяснить, как оформить донорские дни по Трудовому кодексу РФ в 2023 году.

Ведь многие работодатели просто не задумываются о необходимости корректного оформления, а между тем это очень важная процедура. Из-за нехватки биоматериала, сейчас ведется агитация за донорство.

Сгорел или нет донорский день отдыха?

Просмотров: 2 Анна Вопрос задан6 ноября 2015 в 12:36 Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Муж был донором крови, в день сдачи вышел на работу (т.к. сдавал с утра, а работал во 2ю смену).

Вышел без каких-либо опозданий, отработал полный день. Через месяц необходимо было взять положенные дни (2дня).