Оглавление:
11:53 21.03.2023 Вносить изменения в оплату больничных в Беларуси пока не планируется. Такую информацию озвучила управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Наталия Павлюченко. Как сообщает корреспондент БЕЛТА, действующее законодательство, регулирующее оплату листков нетрудоспособности, сохраняется.
В конце прошлого года внесены только изменения в порядок их оформления и выдачи.
«В настоящее время вопрос изменения подходов к оплате больничных не рассматривается»
, – сказала она, комментируя в СМИ предложение при общем заболевании или бытовой травме оплачивать бюллетень только с четвертого дня нетрудоспособности.
В Беларуси меняется порядок выдачи и оформления больничных. Изменения, которые начнут действовать с 31 января 2023 года, предусмотрены постановлением Минздрава и Минтруда от 4 января 2023 года № 1/1.
Документом утверждена инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности.
Что изменится для декретниц и родителей детей-инвалидов? С 31 января при решении вопроса о выдаче листка нетрудоспособности (справки о временной нетрудоспособности) по уходу за ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет) в случае болезни матери не нужно будет подтверждать посещение ребенком детсада. В постановлении также прописали порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным
/ / Представить лист нетрудоспособности для выплаты пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня, следующего за последним днем освобождения, указанный в листке нетрудоспособности.
Он получал эти средства ежемесячно. Однако в одном из месяцев по причине отпуска либо отгулов он на рабочем месте отсутствовал 5 дней.
Всего же в месяце было 22 рабочих дня.
Чтобы понять, как рассчитать эту часть больничного, нужно разделить 25 на 22 и умножить на 17 – количество дней, которые он исполнял свои обязанности.
Работодатель должен произвести расчет и назначить пособие в течение 10 рабочих дней после предоставления больничного листа.
Максимальный срок для расчета пособия по беременности и родам составляет 6 месяцев.
То есть сотрудница должна принести документы на место работы не позднее чем через полгода после окончания отпуска по БиР.В случае осложнений беременности, родов и (или) послеродового периода, рождения двух и более детей ВКК организации здравоохранения, в которой родился ребенок (дети), выдает листок нетрудоспособности сроком на 14 календарных дней как продолжение листка
Расчет больничного листа в 2023 году в случае временной нетрудоспособности не претерпел сколько нибудь существенных изменений. Размер пособия не имеет какого-либо фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработной платы и страхового стажа работникаВ нашем случае расчетный период будет — 2023 годы, количество дней — 730 дней.
Количество дней на больничном — 10.Определим средний дневной заработок и проведем сравнение с максимальным (определенным из предельной базы) и минимальным заработком, определенным из МРОТ Доход сотрудника за 2023 год — 779750 руб.
Эта величина больше предельной базы, установленной на 2023 год — 755 000 руб.
, поэтому в расчете будем использовать базовое значение 755 000 руб. Доход сотрудника за 2023 год не превышает базу, установленную на 2023 год, поэтому в расчете используем фактический доход. Средний дневной заработок = (711800 +755000) / 730 = 2009,32 руб.
В интернете петиция, которая касается расчета и выплаты больничных.
Ее авторов смущает, что по действующему законодательству работник не имеет права на больничный, если за него не уплачивались взносы в ФСЗН в месяце, когда он заболел, или в течение 6 предшествующих болезни месяцев. Пока под петицией подписались чуть больше 200 человек, но оставлять подписи можно еще на протяжении 6 дней.В редакцию обратилась бухгалтер одной из столичных фирм. — В 2013 году Фонд социальной защиты населения изменил расчет больничных по многим пунктам, в том числе и для тех, кто отработал за всю свою жизнь менее 6 месяцев, — им больничные стали назначаться в минимальном размере (согласно пункту 17 положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам).
В начале октября этого года на бухгалтерском портале внезапно появилась новая и довольно смелая трактовка этого документа, в частности, касающаяся начисления больничных.
7:32 20.12.2023 В Беларуси внесены изменения в порядок оформления листов нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности.
Это предусмотрено постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты от 4 января 2023 года №1/1. Нововведения будут действовать с 31 января 2023 года. В Министерстве здравоохранения Беларуси рассказали, что меняется при оформлении и выдаче листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности.
Изменения коснулись как порядка выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности), так и порядка оформления указанных документов с учетом практики применения. Об этом сообщает пресс-служба Минздрава.
Минздрав сообщает о важных нововведениях, которые вступают в силу с 31 января 2023 года.
220073, г.Минск, пер. 1-ый Загородный, д.20 Автор: Галина Рудко Если период уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН составляет шесть месяцев и более, пособие по временной нетрудоспособности (далее — пособие), как правило, исчисляется исходя из заработка работника в расчетном периоде.
Однако из каждого правила есть исключение. Рассмотрим, когда и как пособия назначаются исходя из тарифной ставки (оклада).
Определяем расчетный период Расчетный период — это шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило право на пособие.
Если в течение этого периода работник был принят на работу в организацию, для расчета пособия принимается только период работы в организации, назначающей пособие <*>.
Пример 1 Работник принят на работу в организацию с 04.01.2023. На период с 25.02.2023 по 01.03.2023 он представил листок нетрудоспособности. Расчетный период — с 01.08.2023 по 31.01.2023.
220073, г.Минск, пер. 1-ый Загородный, д.20 Автор: Татьяна Игнатюк Работник заболел (получил бытовую травму) и длительное время не выходит на работу.
На что надо обратить внимание, оплачивая его листки нетрудоспособности (больничные)?
Оформление больничного В пределах одного длительного случая, как правило, выдается несколько листков нетрудоспособности. Первый из них считается первичным (код первичности — 1), последующие — вторичными (код первичности — 0).
В листках, которые выданы в продолжение первого, в позиции «Начало нетрудоспособности» указывается дата, с которой выдан первичный больничный. В строке «Особые отметки» указывается запись «Продолжение листка нетрудоспособности N» <*>.