Оглавление:
По Вашему вопросу, Оля-ля:»Дни командировки выпадают на выходные, выплачиваются ли суточные за этот период ? Согласно п. 4 разд. Нюансы оплаты командировки в выходные дни Для того, чтобы воспользоваться, как оплачивается работа, нужно прийти все побочные выплаты за лицом.
Нечасто срок пребывания работника в сыворотке подтверждают проездные хозяева.
Примеры расчета диеты программы.
Двадцать стоит командировка, или Что нужно может об оплате международных. З╖ўоTъ;{хVu╜Zл╢ЮЩ-є·1їХ№э╞ю5¤И+;╒Jг▐мo╢x╦╡·цf╡bщ╬Н8яUw╛гЗ,oЬiX5Мб╛█▄ою5Эзэ$}ж╕э<фn┐i▄┘й9╫▌▌лє╢нf∙.ўcзжж}╖▐╪╪k╘+v│йo▀q_║o,√╜[ p]╥pon▄мя╢ъ|q│rнофп7кeд╗╫°вы═jy% au╟jц~c▌═н╒w╩x┌╗╫╢пя6╜wъ╬эє·u∙╖∙╔ xж6{u╜╡vцy╩gн█w╓~╦пg░║ ~ющqсyp╡║z╔9█єvєw╕%5\▀їg}зpўъпl(6jпa5н╞+┐ълўоakни╠╓┐·фэў:$▄╛╚╣█▀╪gўй▌╢_█╧эу╬■:┤oьуь}ш│╞▀g°№╚~e╖;rq+рб▓ь╬╒■л¤w√;▀xк9т┴><│_ёє *dя\эєкву="y╒▌mлQm┼╒з=ЧЗj╘ы7ЪвYW╒┐·прA)ZKnн■╙ш»┐ф┤(е▐9A┴3SS?╦╣хlбT╚┘O!ЭэwЮ@g8гJв4ПЯ┴+_CWhw~ф8(ї^Д·─8А═c,╤Vе+[l`Ы░=нw╖Ж6LM" √┤┐╟ё∙qleвъ·p╧o/ыр▌░’вз)─▒╔z.ёр■\#╪?ё┐▄ba╛pх4~┐чь дq╗»тєщ░?▄%x&\q·╪~c─л╬г7`╟r▒бз@єdm√° xp╧щя4й┤эgp┴; z╢;п─тv┌90;t y6.u░·иє%▄ а╧оi/(з@b∙)g еэь░gюh▒х_я■gna∙ ╪е,╘ыяы><><ю▄’uэб╪╬ья╠о м7┌гє)(║пxeьиmoeс:~t▓╔+№om╝╪зй(╕ч│h╦fbо!■┬y&fрр╙uъ│$бежё░:\ь╓;jzр ф’vбd▌d╟┴еiаx№}єрk▒2─р8■бh▐╧фбр╜yл8╫ф═?7╟шw┴╙ъиз┼b°t─sйiб$к&сe▀e°л_▀▒mshеос╪╢i▌и5╜!°*]дї}dd█7adїhыу6│└y щ▌>
В соответствии со статьей 189 Трудового кодекса Луганской Народной Республики, статьями 28, 41 Закона Луганской Народной Республики от 25.06.2014 № 14-I «О системе исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики» (с изменениями), в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работникам Луганской Народной Республики Совет Министров Луганской Народной Республики постановляет:1.
Установить, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками работникам предприятий, учреждений, организаций, финансируемых за счет средств государственного или местных бюджетов Луганской Народной Республики, осуществляется в следующих размерах: По общему правилу средняя величина дохода считается за календарный год, предшествующий началу месяца, в котором лицо было командировано; Если человек ещё не отработал одного года в компании, его средняя зарплата будет рассчитана за время, прошедшее с момента его приёма на работу до начала соответствующего календарного месяца;
Дата: Среда, 16.12.2015, 09:40 | Сообщение # 3 Новенький Награды: 0 Репутация: 0 Сообщений: 10 Согласна этого закона вопросов нет, Вот как отобразить в декларации по прибыли (Где указать в реестре, в каком пункте декларации ……) ksyusha Дата: Среда, 16.12.2015, 20:33 | Сообщение # 4 Всегда готова помочь Награды: 0 Репутация: 5 Сообщений: 124 Цитата chervanskiy () Согласна этого закона вопросов нет, Вот как отобразить в декларации по прибыли (Где указать в реестре, в каком пункте декларации ……) Отдельной строки для указания командировочных расходов в декларации нет. Можно указать в графе 2.12. Порядакзаполнения и предоставления отчетности по налогу на прибыльРаздел II. Расходы, включаемые в валовые расходы отчетного периода.34.
В графе 2.12 указывается сумма прочих расходов, непредусмотренных гр.2.1-2.11.То есть, если организация установит суточные по России в размере 1000 рублей, то с 300 рублей (1000 — 700) работодателю следует удержать НДФЛ.
*** С сумм оплаты дней, проведенных работником в командировке, удерживается НДФЛ, а также начисляются страховые взносы в том же порядке, что и с сумм заработной платы. Суточные При направлении работника в служебную командировку работодатель обязан возместить ему дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства – суточные (ст.
168 ТК РФ). Суточные выплачиваются за каждый календарный день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни, проведенные в пути (п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки).
Как определяется фактический срок служебной командировки, и какими документами он подтверждается, рассмотрено в статье
«Служебные командировки сотрудников: оформляем правильно»
. Содержание: По возвращении из командировки
б) на обязательное страхование и другие документально оформленные расходы, связанные с правилами въезда (в том числе, оплата проезда по платной автомобильной дороге) и пребывания в месте командировки (в том числе любые сборы и налоги, подлежащие уплате в связи с осуществлением таких расходов).В случае проезда работника к месту командирования и / или обратно к месту работы на служебном транспорте, фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая предъявляется работником по возвращении из командировки работодателю одновременно с документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта) (далее – подтверждающие документы).1.
Установить, что возмещение расходов, связанных
СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «25» апреля 2023 года № 221/17 г.
Луганск О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам предприятий, учреждений, организаций, финансируемых за счет средств государственного или местных бюджетов Луганской Народной Республики В соответствии со статьей 189 Трудового кодекса Луганской Народной Республики, статьями 28, 41 Закона Луганской Народной Республики от 25.06.2014 № 14-I
«О системе исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики»
(с изменениями), в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работникам Луганской Народной Республики Совет Министров Луганской Народной Республики постановляет: 1. Установить, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками работникам предприятий,
ПОИСК Toggle navigation ВХОД НА САЙТ Войти чужой компьютер Войти через соц сети Консультация по телефону: +8 (800) 500-27-29 добавочный номер: 470 Facebook Twitter Вконтакте Одноклассники Google+ Луганской Народной Республики от «25» апреля 2023 года № 222/17 Об утверждении Положения об особенностях направления работников в В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Луганской Народной Республики, статьями 28, 41 Закона Луганской Народной Республики от 25.06.2014 № 14-I «О системе исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики» (с изменениями), Совет Министров Луганской Народной Республики постановляет: 1.
Утвердить прилагаемое Положение об особенностях направления работников в служебные командировки.
2. Определить, что действие настоящего постановления не распространяется на служебные командировки государственных гражданських
СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «25» апреля 2023 года № 221/17 г. Луганск О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам предприятий, учреждений, организаций, финансируемых за счет средств государственного или местных бюджетов Луганской Народной Республики В соответствии со статьей 189 Трудового кодекса Луганской Народной Республики, статьями 28, 41 Закона Луганской Народной Республики от 25.06.2014 № 14-I
«О системе исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики»
(с изменениями), в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работникам Луганской Народной Республики Совет Министров Луганской Народной Республики постановляет: 1.
Внимание Суточные для командировок по Украине установлены в размере не более 0,1 размера минзарплаты, определенной по состоянию на 1 января налогового года, за каждый день командировки (пп.
«а» пп. 170.9.1 НКУ)
Командировки в пределах ЛНР Как известно, все командировочные расходы можно разделить на три основные группы: — суточные расходы; — расходы на проезд; — расходы на проживание.
2.1. Порядок компенсации суточных расходов Согласно п.п.
Предельные нормы суточных расходов для командировок установлены п.