Главная - Защита жилищных прав - Можно ли получить декретные если не работаешь и не учишься

Можно ли получить декретные если не работаешь и не учишься

Оглавление:

Как получить декретные если не работаешь
Можно ли получить декретные если не работаешь
Можно ли получить декретные если не работаешь
Декрет для студентов очной формы обучения
Будущая мать нигде не работает – и тоже может получить декретные
Где и как получить декретные, если не работаешь
Декретное пособие по беременности и родам
- Как получить декретные выплаты если не работаешь: разница в выплатах и оформление пособия
Можно ли получить декретные если не работаешь

Как получить декретные если не работаешь

Когда женщина узнала о своей беременности чаще всего один из волнующих ее вопросов какие выплаты она получит. Отношения между государством и налогоплательщиком двусторонние и если налоги платились исправно и в достойном размере, то и выплаты в связи с нетрудоспособностью также будут максимально возможными.

Но государство защищает все нетрудоспособные слои населения и совсем без выплат ожидающая пополнения женщина не останется в любом случае. Расчет выплат во время декрета Все выплаты беременным и женщинам, ухаживающим за младенцем, в народе называют декретными, а сам отпуск – декрет.

Сперва стоит определиться с терминологией, какие именно выплаты имеются в виду. Само слово декрет переводится с латинского как правовой акт или постановление.

Основных пособий существует два вида: по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Все они регламентированы Федеральным законом

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

№ 255 трудового кодекса РФ, принятом в декабре 2006 года.

Получить это пособие может только мать младенца или усыновивший его опекун.

Можно ли получить декретные если не работаешь

Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи.

А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет. Она защищена в социальном плане. А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение. Есть ли у них шансы на получение декретных выплат? Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск по беременности и родам на тридцатой неделе беременности.

По закону такой отпуск — это 70 дней до рождения малыша и 70 дней после самого факта родов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.

Можно ли получить декретные если не работаешь

Сумма декретных будет прямо зависеть от размера заработной платы женщины до отпуска по беременности и уходу за малышом.

Сегодня декретные начисления рассчитываются по любому месту трудовой деятельности. Работница сама решает, с какого предприятия и заработной платы будет производиться расчет декретных. Но при этом необходимо получить подтверждение от работодателя. Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).

Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.

Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса. Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.

Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Декрет для студентов очной формы обучения

Некоторые категории граждан могут не работать и, в то же время, родить ребенка, но такое положение делает их слабо защищенной группой среди населения Российской Федерации.

Помимо единовременного пособия при рождении ребенка, безработные мамы могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

К таким гражданам относятся, к примеру, студенты, обучающиеся в учебных учреждениях на дневном отделении.

Законодательство страны предусматривает выплату пособий для таких студентов, чтобы поддержать своих граждан. Но для этого необходимо знать, как правильно оформить такой декрет, какой существует порядок и при каких условиях осуществляется подобная материальная помощь со стороны государства. Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.

Причем таким образом, что они даже, вполне могут продолжать обучение, если хотят. Но если их желанием будет оставаться с новорожденными для ухода за ними, то и это учитывается Федеральным Законом.

Будущая мать нигде не работает – и тоже может получить декретные

/ / Многих женщин волнует вопрос, как получить декретные, если не работаешь.

Ведь совсем без денег оставаться нельзя, а занятость и уход за малышом в первые месяцы совмещать не получится. Государство защищает в этом плане все нетрудоспособные слои населения, и определенный размер декретных выплат неработающим также положен.

Прежде всего, стоит разобраться с понятием декретных. Кроме основного единовременного пособия, которое составляет в настоящее время 16 700 рублей (его получает каждая мама вне зависимости от ее вида занятости и социального положения), есть два основных вида регулярных выплат. Как называются Кому назначаются По беременности и родам.

Его может получить лишь непосредственно мать младенца или его официальный опекун.

По уходу за ребенком. Его получает тот, кто находится с ребенком до полутора лет. Это может быть любой работающий официально член семьи, то есть не только мать, но и отец, бабушка, дедушка.

Декретные выплаты для неработающей женщины будет правильнее называть социальной поддержкой.

Где и как получить декретные, если не работаешь

› › В этой статье мы рассмотрим, как , если женщина не работает.

По закону гражданка, которая потеряла работу по причине закрытия юридического лица, получает иные выплаты, чем та гражданка, которая не имела официального трудоустройства.

Женщинам полагаются такие виды пособий:

Пособие в связи с беременностью и рождением ребенка для женщины обозначается как декретные средства и подлежат обязательной социальной страховке. Такие выплаты могут получить следующие категории женщин:

Те, кто проходит службу в ВС Российской Федерации на контрактной основе. Финансирование производится по рабочему месту как денежное довольствие.
Имеющие официальное трудоустройство.
Декретные выплачиваются в полноценной стоимости заработной платы. Выплаты производит работодатель.

Деньги тем, кто не имеет официальной работы. Только ограниченное количество таких граждан имеет право на выплаты:

Студенты очной формы.

Декретное пособие по беременности и родам

Несмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только работающим женщинам (за исключением уволенных при ликвидации предприятия). Неработающие будущие мамы (за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации) не имеют право на получение декретных — им детские пособия назначаются только со дня рождения ребенка (в виде единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу до 1.5 лет, выплачиваемых неработающим через органы соцзащиты населения).Трудоустроенным женщинам (подлежащим обязательному социальному страхованию) на 30-й неделе беременности уже можно будет взять у наблюдающего врача.

Этот листок нетрудоспособности необходимо отнести работодателю, где в бухгалтерии будет начислено пособие по беременности и родам за весь указанный в нем период нетрудоспособности.Выплачивается пособие разово за весь — обычно

Как получить декретные выплаты если не работаешь: разница в выплатах и оформление пособия

До тех пор, пока не родился ребенок, женщины, находясь в поиске подходящей им работы, не бояться увольняться с привычных рабочих мест и оставаться какое-то время без работы, предпочитая подождать достойной вакансии, чем соглашаться на любую имеющуюся.

Поэтому бывает так, что, узнав о беременности, женщина вдруг понимает, что она безработная и шансов устроиться в новом положении на работу становится очень мало — разве что, утаив беременность от работодателя на ранних сроках. Работодатели совсем не спешат принимать сотрудниц, которые через несколько месяцев уйдут в долгосрочный декрет, а утаивать беременность большинству женщин и неприятно, и стыдно, не говоря уже о возможных последствиях.

Поэтому, даже беспокоясь о завтрашнем дне, многие смиряются с положением и готовятся к рождению новой жизни, оставаясь домохозяйкой. Но новый член семьи заставляет беспокоиться о финансах вдвое сильнее, чем раньше, поэтому вопросы декретных выплат безработным волнуют многих будущих мам.