Оглавление:
— — — Соответственно принятым законодательным нормативам, на работодателя возлагается обязанность обеспечивать охрану труда, в том числе не только за счет контроля условий, в которых трудятся сотрудники, но и за счет наблюдения за состоянием их здоровья, в чем может помочь медицинская книжка. Действующие российские законы требуют обязательного оформления санитарной книжки при трудоустройстве специалистов определенных категорий.
И знать о том, как получить медицинскую книжку и кому она нужна следует как соискателям, так и работодателям. Оглавление: Действующее законодательство указывает на необходимость проведения медосмотров при приеме на работу некоторых категорий трудящихся во множестве нормативных документов.
Эти требования созданы для обеспечения реализации сразу нескольких глобальных целей.
К ним относится как предоставление определенного
01.06.2023 Денис Трудовая книжка Содержание статьи
Работники отдела кадров несут полную ответственность за то, чтобы все кадровая документация была приведена в соответствие с требованиями по законодательству. Сотрудника не смогут принять на постоянную работу документально, если он не принесет все документы, которые требуются для оформления. В случае, если работник не предоставил трудовую книжку, то сотрудники кадровой службы должны руководствоваться следующими рекомендациями:
Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 19 июля 2013 г.На вопросы отвечали Е.А.
Шаповал, юрист, к. ю. н., М.Г. Суховская, юристКак вы уже знаете, работодатель обязан направлять отдельные категории работников на медосмотры (предварительные, периодические, предрейсовые или послерейсовые). Расходы на проведение таких обязательных медосмотров:
Как мы и обещали, продолжаем отвечать на ваши вопросы по поводу того, для каких категорий работников медосмотры являются обязательными.
Постараемся также развеять туман над нюансами проведения таких медосмотров.
Ответ на вопрос: Согласно статье 212, 213 Трудового кодекса РФ обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя. В организации подготовкой документации для прохождения работниками предварительных и периодических медицинских осмотров и хранением медицинских книжек занимается тот работник, на которого данная обязанность возложена приказом работодателя, Это может быть как работник отдела кадров, специалист по охране труда, секретарь, так и медицинский работник, если такая единица содержится в штатном расписании. Регламент организации медицинского осмотра приведен ниже.
«Альфа» ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423 полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО) ПРИКАЗ № 50 о назначении работника, ответственного за проведение медосмотров г.
Москва 29.05.2015 В целях обеспечения
Ответ на вопрос: Вопрос: обязаны ли грузчики иметь медицинскую книжку при упакованном продовольственном товаре? Да, эти работники подлежат обязательному предварительному и периодическому медицинскому осмотру и у них должны быть мед. книжки. Медицинская книжка необходима сотруднику, если его деятельность связана:
Об этом говорится в подпункте 1.1 пункта 1 приказа Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г.
Ответ на вопрос: Если работник обязан проходить периодический медицинский осмотр в связи со спецификой его работы (ст.
213 Трудового Кодекса РФ), то при неисполнении данной обязанности без уважительных причин работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности (ст. 192, 193 Трудового Кодекса), а также обязан отстранить такого работника от работы до прохождения медицинского осмотра без сохранения заработной платы (ст. 76 Трудового Кодекса РФ). Образец уведомления приведен в подборке материалов Системы.
Однако исходя из смысла ст. 76 ТК РФ работодателю достаточно: оформить самостоятельно либо
Нередко в организациях встает вопрос: кто из сотрудников должен проходить обязательные медицинские осмотры и какова процедура их прохождения?
Статья 213 ТК определяет, кто должен проходить медицинские осмотры. Извлечение из Трудового кодекса Российской Федерации Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники,
книжки?
Очередной не корректно заданный вопрос. Что значит «уволить УЖЕ НАНЯТОГО работника по причине отсутствия мед.
Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать следующее, в настоящее время порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г.
№302н
«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров»
.